Building stuffs-李笑来
Building stuffs — 做出东西来
我个人最看中人的这个特质。人群中只有少数人最终能拿出完整的作品一人与人之间的差异是如此之大，乃至于少数人有作品，更少数人有好的作品，只极少数极少数人才可能作出传世的作品；而与此同时，绝大多数人（万分之九千九百九十九的人）一辈子都没有像样的作品，他们连一篇作文都写不明白。
从一开始就要想尽一切办法做出完整的作品来，哪怕最初的作品很差一但必须完整。那些有完整作品的人，能力、耐力、学习能力都会超出他人许多倍。无论看起来多简单的作品，只要是完整的，其表面之下的复杂程度是那些没做出过东西的人全然无法想像的。
我甚至经常建议我的合伙人们，在招人的时候，把这一点当作最靠谱的判断方式。少废话，少吹牛逼，给我看看你的作品。这个原则可以一下子过滤掉所有的废物。
另外一个很自然的现象是，如果一个人能做出像样的东西来，那么他身边的聪明人密度无论如何都会比其他人的高出很多。不要吹牛，聚焦作品、且是完整的作品。比如一篇文章，一个能跑起来的程序；一个能正常良性循环，不断产生收入的公司。当你完成这三件事情，几乎你一生可以说已经实现财务自由，基本不会再为衣食发愁。是文章，即使像我这样原来只发在博客，也会有几千读者；是产品，再小众也会有人亻吏用；是公司，就会接触到大量人。这点其实相当相当重要。作品、完整的作品。我招过无数人。根据我的经验，当我一旦面试时，假定这人未来需要培养，当时没有完整作品，几乎事后都会培养不出来。其实，所有行业都一样的。作品、完整的作品。即使是多人协作的作品，也一定要扛到最后。在我对职业生涯的观察，普遍存在一个两年定律。如果一个人不能在他的职业生涯早期，两年内，在整个行业完成几个完整的作品。那么，他几乎就废了。比如，管理咨询行业，职业生涯早期两年，如果你没有能力，完成完整的管理咨询项目。几乎就废了。如果一份工作，越不能给你独立完成作品的机会，就越意味着它是偏外在动机束缚的。